ENGAGING PLACES FOR A BETTER LIFE.
Immagina un nuovo mondo di Luoghi fisici e digitali, dove Persone e Cose connesse in armonia condividono, apprendono ed evolvono per migliorare la nostra vita. Questo mondo è qui. Ora.
Tutte le attività Corporate sono realizzate in partnership con eFM, di cui BLOOM® rappresenta la Divisione Culture & People Transformation.
La nostra Mission è lavorare insieme alle aziende e aiutarle a diventare luoghi di evoluzione per gli individui e la società, in cui si coniuga successo e profitto con etica e significato.
Offriamo soluzioni integrate (place, people e platform) che aiutano le aziende a diventare 'Engaging Fields', in cui le persone, i team, la tecnologia, l’organizzazione, i processi e i luoghi fisici sono manifestazione di un'unica Visione e di un unico Purpose.
EVOLUTIONARY APPROACH
La Divisione Culture & People Trasformation si pone come partner nella ricerca, nell’ideazione e nella creazione personalizzata di progetti integrati volti a favorire:
• il passaggio dalla dinamica Employer-Employee (l'azienda attrae e mantiene) a un'azienda come Engaging Field (l'azienda è un campo che libera e attrae le energie di chi la vive);
• il passaggio da un Surviving Mindset (lottare per sopravvivere, difesa dello status quo) a un Evolutionary Mindset (liberare energia per trasformarsi - il Purpose alimenta positività e fiducia);
• il passaggio da Change (trasformazione come evento definito e programmato da dover gestire) a Evolution (trasformazione come processo continuo e in divenire);
• il passaggio da Skill Development (crescere ampliando e sviluppando abilità e competenze) a Purpose & Sense Making (evolvere cercando e realizzando il significato profondo di ciò che si fa).
LA NOSTRA PROPOSTA
Intorno a questi principi è costruita la nostra value proposition, che si affianca alle competenze del Gruppo eFM (architettura, ingegneria, Information Technology) nell’ideazione, realizzazione e gestione dei luoghi di lavoro smart e 'engaging' finalizzati a massimizzare il benessere, il comfort e la produttività dei dipendenti.
Oltre a 'sostenere' i workplace dal punto di vista economico, sociale e ambientale, offriamo programmi e percorsi per l’evoluzione dell’organizzazione e delle persone: i corsi Evolutionary Leadership, i percorsi di Coaching, i Mindfulness Programs, gli interventi di Team Building e i Custom Made Training, i progetti di Evolutionary Workplace.
I NOSTRI CLIENTI
Tra le aziende che hanno partecipato negli ultimi anni ai nostri percorsi interaziendali basati sul nostro modello di Evolutionary Leadership: eFM - Unilever - Nestlè Italia - Ferrovie dello Stato italiane FS - Poste italiane - Findus - Europcar - Sigma-Tau - Bolton Group -Iconsulting - Che Banca - Alitalia - Deutsche Bank - BNP Paribas - Nexive - Oracle - Open Fiber - Mercedes-Benz - TIM - Infocert - Samsung - Nexi - Groupama - Lottomatica - Fendi - Lamborghini.
