EXECUTIVE WORKOUT ONLINE

Il programma che permette a Leader, Executive Manager e Imprenditori di aumentare i livelli di PERFORMANCE, SALUTE e BENESSERE grazie a un approccio multidisciplinare innovativo.

Oggi come Leader di un’organizzazione siamo chiamati ad accompagnare le persone verso un Future of Work che 'è già adesso', in una trasformazione profonda che ci coinvolge prima  di tutto come essere umani, e che investe tutte le dimensioni del nostro stare al mondo.

Le organizzazioni del futuro hanno bisogno di una Leadership evoluta e diffusa al loro interno, eppure non è più pensabile parlare di concetti come l'empowerment senza considerare lo stretto legame tra salute e performance, senza un'effettiva economia della cura che contribuisca alla fioritura personale e professionale di ciascuno.

Tutto questo passa attraverso l’impegno per una reale trasformazione culturale da parte di Leader donne e uomini  più evoluti e consapevoli.

L’Executive Workout ripristina i livelli ottimali di funzionamento del nostro sistema Corpo-Mente-Cuore-Spirito, facendoci raggiungere livelli nuovi e mai sperimentati di consapevolezza, energia, efficacia e produttività.

L’Executive Workout utilizza il modello di Evolutionary Leadership di BLOOM®, i cui elementi chiave sono:

Una concezione della Leadership che si fonda sulla necessità di una evoluzione costante dell’organizzazione e degli individui che ne fanno parte, resa possibile da un lavoro su di sé che il Leader compie prima di tutto come essere umano;

La capacità del Leader di riconoscere, gestire ed influenzare le dinamiche presenti nel ‘campo organizzativo’ a partire da una profonda consapevolezza delle proprie Intelligenze (Bioenergetica, Emotiva, Mentale e Spirituale) e da livelli di energia personale sempre più alti;

La creazione di un clima organizzativo all’interno del team e dell’organizzazione che favorisca lo sviluppo continuo e che permetta di gestire in modo organico l’oscillazione tra stabilità ed instabilità, riconoscendo quali cambiamenti sono realmente evolutivi per sé e per l’organizzazione (grazie a una maggiore ricettività e consapevolezza), e accelerando esponenzialmente i processi di crescita (grazie a un’aumentata capacità di esprimere le competenze già acquisite e di apprenderne di nuove).