EVOLUTIONARY LEADERSHIP | Bloom Life
 

EVOLUTIONARY LEADERSHIP

DEDICATO A

Leader, Imprenditori, Professionisti, Manager; Talenti

DURATA

3 moduli da 2 giornate

DOVE/QUANDO

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«È solo l’Evolutionary Leader, ossia il leader che ha scoperto dentro di sé le strategie per affrontare la paura, le pressioni e le difficoltà che è in grado di attivare una trasformazione continua; è in grado di compiere quello che chiamiamo il ‘Viaggio dell’Eroe’, quel passo verso l’ignoto che permette di generare abbondanza ed eccellenza.»

Danilo Simoni

Oggi per guidare un’azienda è fondamentale avere la capacità di portarla in una modalità evolutiva. Se un’azienda non è in grado di cambiare continuamente, trasformarsi, adattarsi ad una realtà sempre più veloce l’azienda è destinata a soccombere. 

È su questo che si fonda il modello dell’Evolutionary Leadership, un percorso di alta formazione volto a fornire gli strumenti che consentono al Leader di generare il massimo dell’abbondanza, attraverso il recupero di energie personali che non vengono più bloccate nella difesa, negli automatismi e nella ‘sopravvivenza’ ma che vengono messe a disposizione dell’evoluzione.

Il Modello Evolutionary considera la Leadership come una funzione diffusa, non esclusiva del vertice, e mette al centro della sua azione il Leader, fornendo strumenti per un profondo ed autentico allineamento di Vision Personale e Vision Organizzativa. >> Scarica la brochure

CONTENUTI

●  Survival Mode Vs Evolutionary Mode

●  Stati energetici: E-States

●  Le Intelligenze Energetiche nella Leadership

●  Allineare Vision ed Execution

●  Mindfulness ed Evolutionary Leadership

●  Presencing: la fonte della creatività manageriale

●  Re-organizational Vs Re-storative Leadership

●  I 6 ‘Energetic Influencers’

OBIETTIVI

✔ Aumentare il livello di energia personale, di Team e della propria struttura

✔ Allineare Execution e Vision

✔ Sviluppare la propria Mindfulness e attingere a fonti di ispirazione creativa

✔ Sviluppare un Mindset di Crescita

✔ Mantenere il proprio benessere personale e quello del proprio team

METODOLOGIA

Il Modello si sviluppa in un percorso di 3 moduli - ognuno composto da 2 giornate di aula, con sessioni di coaching individuali o di team coaching tra un modulo e l’altro - accompagnato da materiali e risorse digitali.

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