EVOLUTIONARY LEADERSHIP | Bloom Life
 

EVOLUTIONARY LEADERSHIP

DEDICATO A

Leader, Imprenditori, Professionisti, Manager; Talenti

DURATA

3 moduli da 2 giornate

DOVE/QUANDO

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«È solo l’Evolutionary Leader, ossia il leader che ha scoperto dentro di sé le strategie per affrontare la paura, le pressioni e le difficoltà che è in grado di attivare una trasformazione continua; è in grado di compiere quello che chiamiamo il ‘Viaggio dell’Eroe’, quel passo verso l’ignoto che permette di generare abbondanza ed eccellenza.»

Danilo Simoni

Oggi per guidare un’azienda è fondamentale avere la capacità di portarla in una modalità evolutiva. Se un’azienda non è in grado di cambiare continuamente, trasformarsi, adattarsi ad una realtà sempre più veloce l’azienda è destinata a soccombere. 

È su questo che si fonda il modello dell’Evolutionary Leadership, un percorso di alta formazione volto a fornire gli strumenti che consentono al Leader di generare il massimo dell’abbondanza, attraverso il recupero di energie personali che non vengono più bloccate nella difesa, negli automatismi e nella ‘sopravvivenza’ ma che vengono messe a disposizione dell’evoluzione.

 

Composizione e fasi del percorso:

Il Modello Evolutionary considera la Leadership come una funzione diffusa, non esclusiva del vertice, e mette al centro della sua azione il Leader, fornendo strumenti per un profondo ed autentico allineamento di Vision Personale e Vision Organizzativa.

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Il training in presenza si sviluppa in 3 moduli da 2 giornate:

1. Energy Leadership                                                                       2 gg
2. Soulful Leadership + Mindful Leadership                  1+1 gg
3. Heartful Leadership + Execution Leadership          1+1 gg

CONTENUTI

● Leadership presence

● Surviving mode VS Evolutionary Mode

● Le key resources della Leadership: Consapevolezza ed Energia

● Il BLOOM Model: i 4 centri e le 7 Intelligenze energetiche

● Il Flow state nella Leadership

● Healthset: Intelligenza bioenergetica

● Per una Execution consapevole e allineata alla Vision

● Heartset: dalle reazioni primarie ai sentimenti

● Convinzioni surviving VS convinzioni evolutive

● Dall’automatismo alla consapevolezza

● Soulset: Visione personale e Visione organizzativa

● Purpose – Contribution

OBIETTIVI

✔ Aumentare il livello di energia personale, di Team e della propria struttura

✔ Allineare Execution e Vision

✔ Sviluppare la propria Mindfulness e attingere a fonti di ispirazione creativa

✔ Sviluppare un Mindset di Crescita

✔ Aumentare i propri livelli di Performance e Salute imparando a entrare sempre più frequentemente nello 'stato di flusso'

✔ Mantenere il proprio benessere personale e quello del proprio Team

✔ Apprendere come gestire i talenti andando oltre il people management, permettendo a ogni membro dell'organizzazione di contribuire alla Vision attraverso la piena espressione del proprio potenziale

METODOLOGIA

Il Modello si sviluppa in un percorso di 3 moduli - per un totale di 6 giornate con sessioni di coaching individuali o di group coaching tra un modulo e l’altro - ed è accompagnato dalla fruizione online di video e tecniche (piattaforma BLOOM Digital). I partecipanti riceveranno inoltre il libro 'BLOOM. Fiorire con le Intelligenze Evolutive'.

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